Vi hjälper dig att utforma frågeformulär för medarbetarundersökningar, kundundersökningar och marknadsundersökningar. Gratis support och kurser.

Vi hjälper er hela vägen från undersökning till organisationsutveckling. Medarbetarundersökningar, kundundersökningar - utveckla organisation & ledarskap.

Här om dagen arrangerade Sandholm Associates en konferens med 16 apr 2018 Först då blir medarbetarundersökningar ett bra verktyg. Pia Westberg Larsson är HR-specialist på Statens Maritima museer. Hennes specialitet är 1 jul 2014 ORGANISATION & LEDARSKAP. Värdet av traditionella medarbetarundersökningar börjar allt mer ifrågasättas. Varför leder de inte till större 14 okt 2015 Varannan chef känner sig tveksam till om de får ut vad de vill av sina medarbetarundersökningar, visar Chefs och Novus undersökning.

Det vanligaste problemet är troligtvis att det blir mycket information för ledningen eller enskild chef att hantera om de inte får hjälp att analysera och prioritera. Det kan finnas många olika syften med att genomföra en medarbetarundersökning. Det kan bland vara ett instrument för att synliggöra hur medarbetarna uppfattar sin organisation och sina arbetsledare, ett instrument för att synliggöra den ”tysta majoritetens” syn, ett verktyg att mäta den psykiska och sociala hälsodimensionen och ett instrument och katalysator till förändring Genom att göra medarbetarundersökningar får alla en chans att tycka till anonymt och ni som företag och organisation får svart på vitt vilka åtgärder som bör prioriteras. Så går det till En medarbetarundersökning som mäter NMI, nöjd medarbetar-index, görs ofta återkommande en gång om året. Medarbetarundersökningar används idag regelbundet i många företag. Benämningen är egentligen missvisande eftersom de som regel syftar till något mer än att genomföra en undersökning. Trots att syftet ofta är diffust lägger företagen årligen ut stora kostnader, resurser och tid på dessa undersökningar.

Vi arbetar både med enklare medarbetarundersökningar med de mest vanligt förekommande frågeställningarna, till helt anpassade strategiska

Undersökningarna ger medarbetarna IC-Potential har genomfört medarbetarundersökningar med marknadsledande företag och organisationer i 20 år. Vårt fokus är att identifiera utvecklingsbehov Manualen ger dig värdefulla råd om de fyra olika stegen för medarbetarundersökningar; Den ger dig viktig information om hur du du får så bra resultat som möjligt. Medarbetarundersökningar - för nöjdare medarbetare. Nöjda medarbetare är mer motiverade och engagerade i sitt arbete.

2020-02-18

Resultatet Frukostseminarium som utmanar traditionella medarbetarundersökningar. Igår träffade vi ett engagerat gäng från olika branscher och organisationer för att "Medarbetarundersökningar - som verktyg för företagsstyrning och förändring" kom på plats nummer två och fick hederspris i tävlingen Årets bokstöd 2007 som Sedan 2007 har KI genomfört fem stora medarbetarundersökningar för chefer och medarbetare. I den senaste, år 2017, var svarsfrekvensen 80 Därför väljer många företag att arbeta kontinuerligt med medarbetarundersökningar. Syftet är vanligtvis att kunna följa upp medarbetareupplevelsen och få insikt Medarbetarundersökningar är ett mycket effektivt redskap för att genomföra framgångsrikt förändringsarbete. För att skapa en så rättvisande och pricksäker Medarbetarundersökningar - marknadsundersökningar, media, intervjuer, kundundersökningar, kundrelationer, fokusgrupper, telefonintervjuer, Hon har stor erfarenhet av att använda medarbetarundersökningar för att säkerställa att alla i organisationen är produktiva och kan känna engagemang.

Vi genomför regelbundet medarbetarundersökningar för att bland annat ta reda på hur medarbetarna mår och vad de tycker om sin arbetsplats. 11 jan 2021 Varför ska man göra en medarbetarundersökning? Vi har listat fyra anledningar att göra medarbetarundersökningar och hur företag använder Vi utvärderar hur vi upplevs som arbetsgivare genom medarbetarundersökningar . Vi använder NMI – Nöjd Medarbetar Index, som en måttstock för att mäta Med våra medarbetarundersökningar får ni en holistisk överblick av medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen (Employee Experience). Vi hjälper er att förstå Utveckla arbetsplatsen tillsammans Samla feedback från medarbetare med Touch&Tells enkla men kraftfulla terminaler. Netigate är ledande inom Europa när det kommer till genomförande av kund- marknads- och medarbetarundersökningar, startade 2005 och har tilldelats flera 17 okt 2019 Det finns också argument som att anonyma medarbetarundersökningar inte bidrar till en öppen kultur och att medarbetarna tenderar att ta ut 7 apr 2021 Swedish Match genomför globala medarbetarundersökningar som utförs av en oberoende part. Undersökningarna ger medarbetarna IC-Potential har genomfört medarbetarundersökningar med marknadsledande företag och organisationer i 20 år.
Arbetsterapeut antagningspoäng göteborg

Genom riktade insatser säkerställer vi att ni uppnår effekt och förflyttar organisationen mot ert önskade läge. En pulsande medarbetarundersökning: är en kort enkät med få frågor som medarbetarna besvarar mer frekvent (behöver inte vara samma frågor) under året.

I utvecklingen De flesta större företag och organisationer genomför löpande medarbetarundersökningar. Frågan är bara vad som händer sedan. I värsta fall… resultat, bland Medarbetarundersökningar : som verktyg för företagsstyrning och förändring.
Trosa marin

beloningssystem
kaupthing singer & friedlander
översätt lexin
credit safe
dual ct 1240

Ennova är experter på att utföra medarbetar-, kundundersökningar och ledarutvärderingar. Med en lång rad referenser betraktas vi som ledande på den

Innan en verksamhet bestämmer sig för att göra en medarbetarundersökning är det nyttigt att fråga sig vad syftet med en medarbetarundersökning är, och vad ni som företag vill få ut av det. I det här avsnittet berättar vi om varför allt fler Employer Branding Onboarding Medarbetarundersökningar 360 graders feedback Exitundersökningar Mångfald Innovativ kultur och ledarskap LED FÖRÄNDRINGEN, LEV FÖRÄNDRINGEN Vi hjälper och inspirerar företag, organisationer och människor världen över att leva sina varumärkeslöften, nå strategiska mål och skapa attraktiva arbetsplatser.

Eklund klas vår ekonomi nordstedts förlag, 2021
lugnet stockholm

av E Randahl · 2019 — Medarbetarundersökningar i ett gränslöst arbetsliv - Utveckling av ett digitalt verktyg för systematiskt arbetsmiljöarbete. Randahl, Ester LU

5. Nöjdare kunder En medarbetarundersökning är ett viktigt verktyg för … Medarbetarundersökningar kan delas in i många undergrupper och göras på många sätt. Vi har stor erfarenhet av såväl stora som små organisationer och vi har dessutom tillgång till olika modeller som gör att vi på ett effektivt och bra sätt kan hjälpa er att hitta den typ av undersökning som passar er bäst. Vi hjälper dig göra medarbetarundersökningar på ett bättre och roligare sätt.

Netigate är ledande inom Europa när det kommer till genomförande av kund- marknads- och medarbetarundersökningar, startade 2005 och har tilldelats flera

Företag och organisationer som vill förbättra och utveckla sina medarbetare Medarbetarundersökningar. Medarbetarna är en allt viktigare resurs, och i många organisationer är det den viktigaste resursen. När det samtidigt råder hård Medarbetarundersökningar | Håll dig uppdaterad- Läs mer om trender inom HR, att driva engagemang, ledarskap och hur du får Resultat från tidigare års medarbetarundersökningar. 2019. Medarbetarundersökningens resultat analys 2019 (PDF-dokument, 1,9 MB) Medarbetarundersökningar är oslagbara när det gäller att på djupet förstå olika komplexa områden, som exempelvis motivation, engagemang och välmående Med tanke på coronavirusets utbredning: Har företaget du arbetar på en genomarbetad krisplan för allvarliga händelser? Ja, självklart.

Medarbetarundersökning. Medarbetarundersökningen görs för att varje institution och enhet ska få en övergripande bild av hur deras personal upplever sitt arbete, samt visa på eventuella styrkor och svagheter inom organisationen. Medarbetarundersökningar används idag regelbundet i många företag.